上海畢勝公司其它福利待遇通知 

 1、帶薪假：依照公司考勤管理制度中規(guī)定執(zhí)行。  

2、過(guò)節(jié)費(fèi)（試用期為50%）、賀禮與慰問(wèn)金（限轉(zhuǎn)正后）。  

（1）過(guò)節(jié)費(fèi)一般標(biāo)準(zhǔn)為200 元（節(jié)日包括：五一、十一），試用期過(guò)節(jié)費(fèi)為正式員工的50％。  

（2）定期舉辦“中秋節(jié)博餅”、“年終尾牙”。  

（3）女員工在“三八”婦女節(jié)、50 歲以上員工在重陽(yáng)節(jié)，可享有100 元過(guò)節(jié)費(fèi)。  

（4）員工生日可享有100元生日禮金。  

（5）如員工辦理了結(jié)婚登記手續(xù)，符合晚婚條件，在員工履行請(qǐng)婚假手續(xù)呈報(bào)人力資源部時(shí)，公司將致新婚賀禮一份（價(jià)值800元左右）。（在公司工齡必須達(dá)到一年或一年以上）  

（6）六一兒童節(jié)，家里有小孩（小孩年齡小于10周歲）的員工可享有兒童禮物一份。  

（7）如員工在子女出生滿月時(shí)，公司將致賀禮一份（價(jià)值800元左右）。 （8）如員工在子女重點(diǎn)高中學(xué)校入學(xué)一個(gè)月內(nèi)向人力資源部出示入學(xué)通知，公司為員工子女入讀重點(diǎn)高中學(xué)校致賀禮人民幣5000元整；

  上海畢勝實(shí)業(yè)有限公司強(qiáng)調(diào)以誠(chéng)信為本，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、合理的價(jià)格、良好的服務(wù)，廣泛吸引四面八方的客戶。上海畢勝員工將以永不滿足的的進(jìn)取精神，不斷增強(qiáng)自身的核心竟?fàn)幜?，向更高的?jì)劃目標(biāo)邁進(jìn)。